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　　根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步規範事業單位公開招聘崗位條件設置及資格審查有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕8號)、《中共廣西壯族自治區委員會機構編制委員會辦公室 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7號)、《廣西壯族自治區衛生健康委員會等12部門關于印發廣西鞏固拓展健康扶貧成果同鄉村振興有效銜接的實施方案的通知》(桂衛基層發〔2021〕5號)等文件精神，經研究，決定組織實施2024年合浦縣縣級公立醫院公開招聘工作人員工作，本次計劃使用聘用人員控制數公開招聘工作人員464人beat365官方登錄入口。現將有關事項公告如下：

　　1.提交報考申請。報考人員可在2024年11月22日8：30至11月28日17：00期間登錄網上報名系統，填寫個人相關信息資料，提交報考申請。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀並理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等後果，由報考人員自行承擔責任。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。

　　2.查詢報名資格審查結果。報考人員請于2024年11月22日8：30至11月30日17：00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。2024年11月22日8:30至11月28日17:00期間鳳凰平台開戶注冊，報名確認前或者未通過資格審查的鳳凰平台開戶注冊，可以直接在網上改報其他崗位;報名確認後尚未進行資格審查或者已通過資格審查的beat365官方登錄入口，不能再報考其他崗位鳳凰平台開戶注冊。

　　報考人員依據報考《計劃表》中崗位標定的考試類別參加公共科目筆試。筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止後，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止後，收回所有發放的資料。招聘崗位對應的考試類別，已由用人單位和主管部門根據崗位設置確定，並在《計劃表》中標明。考生須參加相應類別的兩科考試。

　　免筆試崗位：由合浦縣人社局對報考人員資格進行嚴格審查確定面試人員，按通過報名資格審查合格實際人數參加面試;因同一崗位通過報名資格審查合格人數達到30人以上增加筆試環節的崗位，進入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1:3的比例beat365官方登錄入口，按照筆試總成績從高分到低分的順序鳳凰平台開戶注冊，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試總成績並列時，同時確定為面試入圍人選。

　　筆試崗位出現未能通過資格審查或自願放棄面試的情形時，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。通過合格分數線面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的面試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。但對個別確需當年補缺的崗位beat365官方登錄入口，由用人單位申請，主管部門同意，經市人社局核準後可按1：2以上比例開考。兩年內多次招聘並經降低資格條件後仍未招聘到人的崗位，或者入圍面試考生的筆試總成績達到本次同試卷類別全部實考兩科的考生筆試總成績平均分的崗位，確需當年補缺，經招聘單位申請，主管部門同意，市人社局核準後可按1：1比例開考。

　　面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁個人攜帶手機等通訊工具和電子產品進入候考室、面試考場和休息室。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息鳳凰平台開戶注冊。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其餘按扣5分處理。

　　筆試崗位：根據同一崗位報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數與考生人數1︰1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，以《職業能力傾向測驗》科目成績高的確定人選，如三者均相同可同時進入考察，根據考察結果擇優聘用。

　　考察結果必須明確“合格”或“不合格”。考察結果“不合格”的，招聘單位須將結果及相關材料依據書面告知考生。如考生對考察結果提出質疑，應由招考單位和主管部門組織人員重新進行復核，並將復核結果及相關情況書面向考生反饋，同時報市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關部門提出申訴。考察合格的，方可進入體檢環節。如招聘單位不按規定程序進行考察與體檢，由此引起相關糾紛的，後果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔，且該招聘單位在一個年度內不得再次進行公開招聘。

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規範事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)組織實施。體檢標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)及廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢經費由考生本人自行負擔。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準後進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

　　(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，服務期限按照《計劃表》公布的服務年限要求簽訂，統一約定最低服務年限5年(含試用期)。試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統一為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

　　(二)事業單位公開招聘人員實行事業單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系beat365官方登錄入口、其他親屬關系的，以及有直接上下級領導關系的崗位不得聘在從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作崗位鳳凰平台開戶注冊。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的鳳凰平台開戶注冊鳳凰平台開戶注冊，也應當回避。